Bij Driesen geloven we dat we meer doen dan gebouwen rechtzetten. Onze ambitie is om gebouwen, straten en hele buurten te doen opleven. En als Werfleider Bouw ben jij daar de spilfiguur in. Is het jouw doel om niet alleen mooie projecten, maar ook een geweldige loopbaan op te bouwen?
Lees dan zeker verder!
WAT DOET EEN WERFLEIDER BIJ DRIESEN?
We zijn momenteel op zoek naar een Werfleider Bouw. Wie bij ons bouwt, mag er namelijk op rekenen dat we elk detail van hun project in handen nemen.
Als werfleider sta jij in voor de technische uitvoering samen met de ploegbaas. Je bent lid van het werfteam en staat in voor de communicatie tussen de projectleider en je collega’s van het werfteam.
Je bent zowel het dagelijkse aanspreekpunt voor werfgebonden vragen als de grote communicator met je werfteam. Kwaliteit en veiligheid zijn je grootste bezorgdheden op en naast de werf.
WAT IS JOUW SPECIALE SET VAN SKILLS?
Jij doet de werf helemaal opleven en houdt rekening met je werf én met je mensen.
Je bent een bouwtechnische krak, of dat nu het resultaat is van een hogere opleiding of van vele jaren ervaring. Daarnaast ben je iemand die sterk is in technisch en ruimtelijk inzicht. Je bent een krak in organisatie en hebt een scherp oog voor veiligheid. Je denkt oplossingsgericht en bent positief ingesteld. Kortom, je bent een echte teamspeler!
WAT KOMT BOVENOP JE VERLONING?
Je komt terecht in een bedrijf met veel werkzekerheid en een aangename werksfeer. Bij een werkgever die techniek, vakkennis en kwaliteit hoog in het vaandel draagt. Je kan rekenen op continue begeleiding en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een mooie, competitieve verloning heb je als Werfleider recht op tal van extra voordelen, zoals:
- 13e maand en vakantiegeld
- Netto vergoeding €150/maand (kosten eigen aan de werkgever)
- Groepsverzekering €50/maand
- Ecocheques €250/jaar
- Hybride wagen met minimaal VAA (voordeel alle aard)
- Smartphone
- Laptop
- Telefoon- en data-abonnement
WAAROM NET BIJ DRIESEN KOMEN WERKEN?
Je komt bij Driesen terecht in een Noord-Limburgs bedrijf dat die naam ook waarmaakt. Iedereen is aanspreekbaar en iedereen krijgt de kans om volop te groeien. Van onze meer dan 120 bouwtalenten zijn er zelfs velen die ooit als stagiair bij ons zijn begonnen en intussen een mooie carrière hebben opgebouwd.
Als bouwbedrijf in de 21e eeuw vinden we het dan ook onze hoofdtaak om dagdagelijks in de ontwikkeling van onze opbouwers te investeren. Bovendien krijg je bij ons de kans om aan de meest uiteenlopende types van projecten te werken. Met telkens één grote constante: iedereen moet ervan opleven. Zowel de toekomstige bewoners of gebruikers als onze eigen collega’s.
